Küsimus: kuidas toimub maksustamine juhul, kui Soome füüsilisest isikust resident saab Eestis ettevõttest juhatuse liikme tasu?
Vastus
Tulumaksuseaduse paragrahv 29 lõikest 2 tuleneb, et Eesti mitteresidendist juhatuse liikme tasu kuulub tulumaksuga maksustamisele Eestis tehtud töö osas. Ehk Eesti äriühingul on kohustus väljamakstud tasu deklareerida ning sellelt kinni pidada tulumaks. Sealjuures ei ole juhtimis- või kontrollorgani liikme tasu maksustamisel oluline, kus tegelikult töö toimub või teenust osutatakse.
Sotsiaalmaksu makstakse füüsilisele isikule tehtud sotsiaalmaksuga maksustatavatelt väljamaksetelt (töötasu, juhatuse- ja kontrollorgani liikme tasu, erisoodustused jms). Üldreeglina ei tee seadus sotsiaalmaksuga maksustamisel vahet, kas väljamakse saaja on resident või mitteresident ning sotsiaalmaks laekub Eestisse.
Siiski on võimalik ka üks erand – juhul, kui Soome resident teeb enamuse ajast tööd Soomes. Kohaldatava õiguse kindlaksmääramise kriteeriumiks on isiku töökoha asukoht. Töökohaks loetakse liikmesriiki, kus tööd teostatakse, isegi juhul, kui tulenevalt uutest infotehnoloogiaalastest võimalustest toimub töötamine kodus ja distantsilt. Kui tööandja on Eesti firma, kelle töötaja asub füüsiliselt Soomes ja annab sealt Eestisse konsultatsioone (nt arvuti või telefoni teel), siis kohaldatakse ikka Soome sotsiaalmaksuseadust. Selleks tuleb töövõtjal taotleda tõend A1 Soome sotsiaalkindlustusasutusest ja esitada selle Eesti maksuhaldurile.
Samuti tuleb antud juhul tähele panna, et Soome resident, kes saab Eestist juhatuse liikme tasu, oleks registreeritud ka Eestis töötamise registris.
