Arendustöötaja toetus aitab ettevõtetel katta valdkonna parimate spetsialistide Eestisse toomise kulusid. Alates 5. augustist saab lisaks teadurile, insenerile, disainerile, turundusjuhile ja muu arendamisega seotud töötajale taotleda arendustöötaja toetust ka tegevjuhile. Arendustöötaja kaasamist rahastab Euroopa Sotsiaalfond.
Tegevjuhi kui arendustöötaja kaasamisega avaneb ettevõtetel võimalus parandada olulisel määral oma juhtimisvõimekust ning tõsta nõnda oma konkurentsivõimet. Suure rahvusvahelise töökogemusega tegevjuhi kaasamine võimaldab terviklikult arendada kõiki ettevõtte arengut mõjutavaid valdkondi: turundus, tootmine, personalijuhtimine. Kuna tegevjuht osaleb enamasti ettevõtte pikaajaliste strateegiliste plaanide väljatöötamises ning omab suuri volitusi ettevõtte käekäiku mõjutavate otsuste langetamisel, sõltub ettevõtte areng suuresti just tegevjuhist. Alustavate ja kasvuettevõtete puhul on uue tegevjuhi kaasamine ettevõtte tegevusse tihti eelduseks riskikapitali investeeringute meelitamisel. Sellest tulenevalt avaldab tegevjuhi kaasamise võimaldamine kaudset mõju ka Eesti investeerimiskeskkonnale. Rahvusvahelise tausta ja kontaktvõrgustikuga tegevjuhi kaasamine võib aidata kaasa ka ettevõtte kiiremale rahvusvahelistumisele.
Alates 2008. aastast on Eesti ettevõtted saanud EASilt arendustöötaja toetust enam kui 70 projekti elluviimiseks, toetuste kogumaht ületab 7 miljonit eurot.
