Ettevõtjaid ühendav huvigrupp Eesti Tööandjate Keskliit esitas rahandusministeeriumile ettepaneku muuta töötaja tervisele 50 euro ulatuses tehtud kulutused ettevõtluskuluks, nii et neilt ei tuleks tasuda tööjõumakse.
Huvigrupi hinnangul on oluline, et ettevõtluskuluks saaks lugeda ka neid tervise edendamiseks tehtavaid kulutusi, mis ei tulene otseselt töötervishoiuarsti suunisest, kirjutab liit oma kodulehel.
Tööandjal peab olema võimalik toetada oma töötajate tervise heaks tehtavaid ennetavaid tegevusi, nagu sportimine, massaaž ja nii edasi, et hoida ära tekkida võivad terviseprobleeme, mis läheksid kokkuvõttes oluliselt kulukamaks nii riigile, ettevõttele kui ka töötajale endale. Tervise edendamisele tehtud kulutustest peaks keskliidu hinnangul ettevõtluskuluks arvestama kuni 50 eurot töötaja kohta kuus.
Lisaks tegi huvigrupp ettepaneku võimaldada tööandjal tasuda töötajatele osutatud tervishoiuteenuste eest tööjõumaksudega maksustamata ja ilma piirmäärata. Tervishoiuteenused on need, mida osutavad tervishoiuasutused ja mis on kirjas tervishoiuteenuste loetelus.
Selline regulatsioon annaks võimaluse töötajatele, kelle tööandja on sellise nõusoleku andnud, saada vajadusel kiiret arstiabi ilma järjekorras ootamata või siis saada arstiabi, mida haigekassa kas osaliselt või täielikult ei kompenseeri. Millises mahus tööandja seda võimaldab, võiks huvigrupi hinnangul olla tööandja otsustus. Selline süsteem annaks täiendust tervishoiu rahastamisele.
