Järgmise aasta osas plaanide tegemisel tuleb arvestada, et minimaalne sotsiaalmaksukohustus kahekordistub alates 1. jaanuarist 2006.

Nimelt “tänu” sotsiaalmaksuseaduses tehtud muudatusele (RT I 2005, 36, 277) tõuseb minimaalse sotsiaalmaksu aluseks olev maksubaas 700 kroonilt 1400 kroonile kuus. Seega tuleb järgmisel aastal töötaja või teenistuja eest maksta iga kalendrikuu kohta sotsiaalmaksu vähemalt 462 krooni. Kui töötaja palk on suurem kui 1400 kr kuus, siis makstakse sotsiaalmaksu loomulikult vastavalt tegelikule töötasule.

Selline muudatus puudutab eelkõige neid tööandjaid, kellel on madalapalgalisi osalise tööajaga töötajaid (kuupalk väiksem kui 1400 krooni). Näiteks kui inimene töötab ühe päeva nädalas ja saab seeläbi kuus 700 krooni, siis tööandja peab sotsiaalmaksu järgmisest aastast maksma 1400 kroonilt kuus.

Samuti puudutab see muudatus füüsilisest isikust ettevõtjaid, kes peavad 1400 kroonilt kuus maksma sotsiaalmaksu ka siis kui nende tegevus on kahjumis, puudub üldse või aasta keskmine ettevõtlustulu ühe kuu kohta on väiksem kui 1400 kr.

Siiski sätestab sotsiaalmaksuseadus ka mitmeid erandeid, mil sotsiaalmaksu makstakse töötajale tegelikult makstud summalt ka siis, kui see on alla ülalnimetatud minimaalse maksubaasi. Sellisteks isikuteks on näiteks riiklikku pensioni saavad inimesed; füüsilisest isikust ettevõtja, kelle eest maksab sotsiaalmaksu ka tööandja; samuti inimesed, kellega sõlmitud tööleping on peatunud (va palgata puhkuse aeg) jne.