Tööinspektsiooni poole pöördus mullu 74 töövägivalla ohvrit seoses ähvarduste, solvangute või ahistamisega töökohal.
Kui mullu pöördus tööinspektsiooni poole töövägivalla tõttu 74 inimest, siis tunamullu oli neid 94 ja 2009. aastal 60, teatas inspektsiooni pressiesindaja. Ta täpsustas, et statistikas kajastuvad pöördumised, mis tulid kirja teel või tööinspektori vastuvõtule tulles, kuid mitte juristi infotelefonile laekunud kaebused.
Töövaidluskomisjoni pöörduvad pressiesindaja sõnul vaid üksikud töövägivalla ohvrid. Nii kaebas ebavõrdse kohtlemise üle mullu 13, tunamullu üheksa, 2009. aastal 12 ja 2008. aastal kaheksa inimest.
Töövägivald on füüsiline või vaimne vägivald töökohal, sealhulgas töötaja sundimine tervistkahjustavate ülesannete täitmisele. Töövägivald on ka töötaja diskrimineerimine tema soo, rahvuse, usutunnistuse, vanuse, puude, seksuaalse sättumuse vms tõttu. Samuti töökiusamine, kui töötajale antakse teostamatuid ülesandeid ja kritiseeritakse pidevalt põhjenduseta.
