Tallinn tunnustas tiitliga “Töökohtade looja 2006” laevandusfirmat Tallink, mille töötajad mõne nädala eest ettevõtte personalipoliitika vastu piketeerisid.

Ettevõtete hindamiskriteeriumiks töökohtade looja tiitlile kandideerimisel seati töötajate arvu kasv 1. augustist 2005 kuni 31. juulini 2006. Nominentideks olid lisaks võitjale Hansapank ja A-Selver.

Tallinkis kasvas töötajate arv aastaga 694 võrra, Hansapangal sel perioodil 362 ja A-Selveril 289 võrra.

Tallinki töötajad protesteerisid eelmisel nädalal firma palgapoliitika vastu, kuna kardavad laevade lipuvahetuse tõttu töökohtade kaotust. Ametiühingu korraldatud piketil osalenud paarsada töötajat nõudsid paremat suhtumist personali ja laevade lipuvahetamise lõpetamist.

Tallinna ülejäänud ettevõtlusauhinnad said arendusprojekti tiitli võitnud MTÜ Kotka Staadion, auhinna “Särav startija 2006” võitnud LTKV Projekt ja “Inkubaatori ettevõte 2006” saanud OÜ 2IN.

Lisaks anti välja eriauhind “TTÜ Spin-off- kõrgtehnoloogiline tootja 2006” OÜ-le Rantelon ning eriauhind “Rakenduslik teadustöö 2006”, mille võitis teadustöö “Hüdrauliliste mudelite standardlahenduste väljatöötamine” professor Tiit Koppeli juhendamisel.