Töötasusüsteemide loomise ja korrigeerimise väljakutsed ning lahendused

Järjest enam ootavad töötajad personaalsust ja paindlikkust ka töötasusüsteemides. Seega on palgasüsteemi loomine ja korrigeerimine organisatsioonis järjepidev protsess, mis vajab regulaarset hindamist ja kaasajastamist. Koolitusel saab põhjaliku ülevaate, kuidas luua töötasusüsteemi, mis on kasulik nii organisatsioonile kui ka töötajale, arvestades töötasustamise aluste vastavust organisatsiooni vajadustega.

Sihtgrupp

Tipp-, keskastme- ja esmatasandijuhid, personalijuhid ja -spetsialistid, finantsjuhid ja -spetsialistid, raamatupidajad.

Eesmärk

Omandada teadmisi ja oskusi töötasusüsteemide välja töötamiseks ja hindamiseks ning erinevate töötasuliikide rakendamiseks organisatsioonis. Koolituse tulemusena osaleja:
  • teab, millised on erinevad tasuosad ja milline on klassikaline tasusüsteem;
  • teab, mida tuleb arvestada tulemustasude puhul;
  • on tutvunud palgastruktuuri loomise meetoditega;
  • teab, kuidas hinnata oma organisatsiooni töötasustamise aluste vastavust organisatsiooni/äri vajadustele.

Teemad ja ajakava

9.45-10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00-11.30 Millised on enamlevinud töötasustamise süsteemid? Lektor Evert Kraav
  • Millised on erinevad tasuosad?
  • Milline näeb välja klassikaline tasusüsteem?
11.30-11.45 Kohvipaus
11.45-12.30 Kuidas luua palgastruktuuri? Lektor Evert Kraav
  • Kuidas analüüsida ja hinnata ametikohtasid?
  • Mida tuleb arvestada tulemustasude juures?
12.30-13.15 Kuidas leida oma organisatsioonile õiged töötasustamise põhimõtted? Lektor Irene Metsis
  • Kuidas hinnata oma organisatsiooni töötasustamise aluste vastavust organisatsiooni/äri vajadustele?
  • Milline on töötasu roll motivatsiooni toetamisel?
13.15-14.00 Lõuna
14.00-15.30 Mida tuleb silmas pidada töötasustamise aluste muutmisel või kaasajastamisel? Lektor Irene Metsis
  • Milline on erinevate töötasuliikide mõju organisatsioonile ning töötajatele?
  • Kas ja kuidas kombineerida erinevaid töötasuliike?
  • Kas tulemustasu poolt või vastu?
  • Kuidas kommunikeerida töötajatele töötasu muudatustest?
Koolituse maht: 6 akadeemilist tundi

Osavõtutasu

  • Registreerudes RMP kaudu kuni 9. augustini 2023 kehtib soodushind 239 EUR + km 20%
  • Alates 10.08.2023 on hind 269 EUR + km 20%
Maksumus sisaldab koolituspäeva, kohvipause, buffet-lõunat, koolitusmaterjale ja tõendit. Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.

Lektorid

Evert Kraav Testlio Diversity and Reward Manager
Irene Metsis koolitaja ja konsultant personalijuhtimise valdkonnas 

Loobumine

  • Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt viis täistööpäeva enne koolituse toimumist.
  • Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Lisainfo

  • Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.

Registreerimine

Registreerimine on lõppenud.

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll