Küsimus: töötaja töötab töölepinguga kahes ettevõttes. Töötaja saadetakse lähetusse välismessile, mis on mõlema ettevõtte põhitegevus. Kas töötajale võib maksta päevaraha 50 eurot päevas mõlemast ettevõttest?

Vastab Eesti maksumaksjate liidu jurist

Tulumaksuseaduse rakendusakt (“Töölähetuse kulude hüvitiste maksmise kord ning välislähetuse päevaraha alammäär, maksmise tingimused ja kord” § 8) reguleerib täpsemalt välislähetuse päevaraha maksmise korda.

Kui inimesel on mitu tööandjat, kes kõik saadavad teda lähetusse, siis maksuvabalt kuni 50 eurot päevas lähetuse päevaraha (seda vaid esimese 15 lähetuse päeva eest) saab maksta see tööandja, kes tegi esimesena lähetusse saatmise otsuse.

Töötaja peab teist tööandjat lähetusest informeerima ja see teine tööandja peab päevarahalt tulumaksu kinni ning arvestab sotsiaalmaksu (st piirmäära ületav päevaraha osa maksustatakse palgatuluna). Päevaraha on eelkõige mõeldud inimese kõrgemate toitlustuskulude hüvitamiseks ja seda maksuvabalt mitmekordselt maksta ei saa.

Tulumaksuseadus § 13 lg 3 p 1.