Küsimus: mitme päeva jooksul peale töölepingu lõpetamisest peab tööandja maksma töötajale lõpparve?
Vastab tööinspektsiooni spetsialist:
Töölepingu seaduse § 84 lõikest 1 tuleneb, et töösuhte lõppemise päeval tuleb töötajale välja maksta kõik töölepingu alusel saada olevad summad. Kui töölepingu lõppemise päeval jäävad rahalised nõuded täitmata (lõpparve maksmata), hakkab järgmisest päevast kulgema viivise arvestamine.
Rahaliste nõuete täitmise puhul on seadusandja näinud ette erandi ainult tehingutelt makstava tasu sissenõutavaks muutumise osas (TLS § 31). Täielikult või osaliselt pärast töölepingu lõppemist täidetavatelt tehingutelt makstava tasu sissenõutavaks muutmise võib kirjaliku kokkuleppega edasi lükata, kuid mitte kauemaks kui kuueks kuuks (TLS § 84 lg 2).
