Küsimus: kas tööandja peab maksma töötajale lähetuse eest 100% päevaraha, kui sihtkoha vastuvõtja maksis kinni nii majutuse kui ka toitlustuse jne? Kas sellisel juhul peab tööandja maksma lähetuse päevaraha?

Vastab RMP ärijuht Karin Ungro:

Tulumaksuseaduse § 13 lõige 3 punktist 1 leiab  välislähetuse päevaraha maksimaalse maksuvaba piirmäära, mis on 50 eurot välislähetuse esimese 15 päeva kohta, kuid kõige rohkem 15 päeva kohta kalendrikuus, ja 32 eurot iga järgneva päeva kohta.

Töölepingu seaduse § 40 lõige 3 viitab ka päevarahade maksmist reguleerivale määrusele  “Töölähetuse kulude hüvitiste maksmise kord ning välislähetuse päevaraha alammäär, maksmise tingimused ja kord“.
Määrusest nähtub, et välislähetuse päevaraha alammäär on 22,37 eurot, ning määruse § 4 lõike 4 kohaselt võib tööandja välislähetuse päevaraha määra veel vähendada kuni 70 %, kui lähetuskohas viibimise ajal tagatakse lähetatule tasuta toitlustamine.