Tööandjad, kes pakuvad tööd 13–16-aastastele noortele, saavad taotleda Eesti töötukassalt alaealise töötamise toetust. Toetuse eesmärk on suurendada alaealiste töötamise võimalusi ning soodustada nende tööharjumuse ja -kogemuse saamist.
Toetust makstakse jooksva kalendriaasta esimeses kvartalis tagasiulatuvalt eelmise kalendriaasta eest. Seega, eelmise kalendriaasta eest toetuse saamiseks tuleb taotlus esitada hiljemalt jooksva kalendriaasta 31. märtsil.
Toetust makstakse, kui tööandja on eelmise kalendriaasta jooksul tasunud 13–16aastastele töötajatele brutotöötasudena kokku vähemalt 1000 eurot.
Toetust ei maksta, kui tööandja on sama noore ja toetuse maksmise perioodi eest saanud palgatoetust või piirkondlikku töökoha loomise toetust.
Toetuse suuruseks arvestatakse iga 13–16-aastase töötaja kohta 30% tema brutotöötasust eelmisel kalendriaastal. Toetuse arvestamise alus on maksu- ja tolliametile deklareeritud ning töötuskindlustuse andmekogusse kantud tasud alaealiste eest, millelt on kinni peetud töötuskindlustusmakse.
Tööandja saab toetust taotleda nii töölepingu kui ka muu võlaõigusliku lepingu (näiteks käsundus- või töövõtuleping) alusel töötanud noorte eest.
Taotluse saab esitada
- posti teel aadressil Lasnamäe 2, 11412 Tallinn,
- e-posti teel digiallkirjastatuna aadressil sm.erijuhud@tootukassa.ee,
- kohapeal töötukassa maakondlikus osakonnas või
- e-töötukassas.
Alaealise töötamise toetust kaasrahastatakse Euroopa Liidu Euroopa Sotsiaalfondist tervise- ja tööministri 04.12.2014 käskkirja nr 222 “Tööturuteenuste osutamine tagamaks paremaid võimalusi hõives osalemiseks” alusel.
Alaealise töötamise toetuse taotlus
