Maksu- ja Tolliameti andmetel on tänavu kümne kuuga makstud töö- või teenistussuhte lõpetamisel hüvitisi üle kahe korra (ca 112%) rohkem kui eelmise aasta sama perioodi jooksul.

Maksu- ja Tolliamet juhib tööandjate tähelepanu asjaolule, et eelnimetatud hüvitiste maksustamisrežiim erineb palga maksustamisest töötuskindlustusmakse osas.

Nimelt ei maksustata kehtiva töötuskindlustuse seaduse kohaselt töötuskindlustusmaksega töölepingu lõpetamisel või teenistusest vabastamisel seaduse alusel makstud hüvitisi.

Näiteks
 töölepingu puhul on see
– koondamishüvitis,
– hüvitus töölepingu lõpetamisest etteteatamise tähtaegade mittejärgimisel,
– hüvitus enne etteteatamistähtaja möödumist töölepingu lõpetamisel.

Töötuskindlustusmakset ei maksta ka:
– ebaseaduslikul töö- või teenistussuhte lõpetamisel seadusega ettenähtud hüvituselt või viiviselt ning
– tööraamatu või lõpparve kinnipidamisel seadusega ettenähtud palgalt.

Kõik eelloetletud hüvitised maksustatakse tulumaksuga ja deklareeritakse maksudeklaratsioonil TSD lisal 1, näidates väljamakseliigi koodiks  13 või lisal 2 artikli 15a või 19a all.

Juhime tähelepanu eelnimetatud väljamaksete töötuskindlustusmaksega ja sotsiaalmaksuga maksustamise erisustele:

sotsiaalmaksuga ei maksustata tööraamatu või lõpparve kinnipidamisel seadusega ettenähtud hüvitisi,

hüvitised töö- või teenistussuhte lõpetamisel (ka ebaseaduslikul) aga maksustatakse sotsiaalmaksuga

Lisainformatsiooniks on võimalik pöörduda elukohajärgsesse MTA teenindusbüroosse, või küsida infot telefonil 8800812 või e-posti aadressil jurisik@emta.ee.