Esikümne artiklid augustis 2018

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

Annetuste maksustamine
Maksundus
Tulumaksuseaduse §-de 2, 49 ja 53 kohaselt maksavad kingitustelt ja annetustelt tulumaksu residendist juriidilised isikud (sh avalik-õiguslikud isikud, erakonnad, MTÜ-d, SA-d jne) ning mitteresidendid, kellel on püsiv tegevuskoht.

Puhkust planeerides teadke oma õiguseid
Tööõigus 
Puhkamine on iga töötaja õigus ja kohustus, et nii keha kui vaim saaks pingutusest taastuda. Kõikide töötajate puhul saab rääkida põhipuhkusest, kuid lapsevanematele on loodud ka lisapuhkusepäevad ja lisasoodustused.

Tegelikud juhid peavad hakkama tankistide kõrval vastutama 
Ettevõtlus

Vastulauseks Eesti võlausaldajate liidu juhi Marie Rosina arvamusele on rahandusministeerium veendunud, et maksukorralduse seaduse muudatus on ühiskonna huvides. See on mõjus vahend võitluses variisikutega, loob eeldused maksulaekumiste paranemiseks ja aitab ennetada maksupettusi.

Kas lapse koolimineku puhul saab 1. septembril vaba päeva?
Tööõigus
minu laps läheb sel aastal esimesse klassi. Tean, et mitmetes ettevõtetes on selle sündmuse puhul võimaldatud vaba päev, kuid meie ettevõttes toimub töö graafiku alusel ning 1. september, mis on laupäev, on üks kiiremaid tööpäevi nädalas. Kas tööandja peaks selle päeva vabaks andma?

Euroopa Kohus ei leidnud müügimaksus vastuolu käibemaksureeglitega 
Maksundus

Euroopa Kohtu hinnangul ei ole 2010. aastal Tallinnas kehtestatud müügimaks vastuolus Euroopa Liidu käibemaksudirektiiviga, mis tähendab, et tasutud müügimaksu tagasi nõudvatel Tallinna Kaubamaja grupi ettevõtetel ei õnnestu riigikohtus sellele argumendile tugineda.

Töötasu maksmine 
Tööõigus
Tööandja kohustub maksma töötajale töötasu vähemalt kord kuus kokkulepitud tähtpäeval. Pooled võivad kokku leppida ka töötasu maksmises lühema ajavahemiku järel, näiteks iganädalaselt. Palgapäev peab olema töötajale kirjalikult teatavaks tehtud ja sisalduma töölepingus.

Tööandja saab maksusoodustust töötaja tervise edendamiseks
Tööõigus

Järgmise aasta ettevõtte eelarvet planeerides tasub silmas pidada maksusoodustust tervise- ja spordikuludele. Alates sellest aastast saab tööandja maksuvabalt hüvitada tervise- ja spordikulusid kuni 100 eurot kvartalis iga töötaja kohta. Maksusoodustus kehtib nii juhtidele, lepingulistele töötajatele kui töövõtu- või käsunduslepingu alusel teenust pakkuvatele alalistele töötajatele. Samuti saavad maksusoodustust füüsilisest isikust ettevõtjad.

2019. aasta kalendaarse tööajafondi arvestus 
Tööõigus

RMP.ee toimetus on koostanud 2019. aasta kalendaarse tööajafondi abitabeli. Järgmisel aastal langeb tööpäevadele 8 riigipüha, tööpäevi on võrreldes 2018. aastaga ühe võrra vähem. Lühendamisele kuuluvaid tööpäevi on järgmisel aastal kokku kaks.

Ravikindlustuse tekkimine käsunduslepingu alusel töötades 
Tööõigus

Töötan kaks kuud käsunduslepingu alusel, kas mul kehtib sellel ajal ravikindlustus? Kui ravikindlustus ei kehti, siis kas võin sel perioodil end töötuks võtta?

Osakapitali sissemaksest asutamiskulude hüvitamine 
Ettevõtlus

Osaühing asutati osakapitali sissemakseta, tasutakse tulevikus osade kaupa. Ettevõte tasub kõik asutamiskulud. Ettevõtte arvelduskontole sooritati osakapitali sissemakse summas 500 eurot. Muid rahalisi vahendeid veel laekunud pole. Kas sellest rahast, mis on tehtud osakapitali sissemaksena võib tasuda asutamiskulud?

Märksõnad:

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll