Küsimus: kas on õigus töötuna arvelevõtmiseks juhatuse liikme volituste ennetähtaegsel lõpetamisel?
Vastab Eesti Töötukassa infospetsialist Nansi Kartanas:
Kui ei olda töötuna arvelevõtmise avalduse esitamise kuupäeval äriühingu (OÜ,AS) juhatuse või kontrollorgani liige (e-äriregister) ja kui sellel päeval ei töötata, siis saab töötuna arvele võtta.
Tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 6 lg 5 p 4
Äriühingu juhatuse liiget saab töötuna arvele võtta juhul, kui ta vastab töötuskindlustushüvitise määramise tingimustele:
- tal on töötuskindlustusstaaži vähemalt 12 kuud töötuna arvelevõtmisele eelnenud 36 kuu jooksul;
- viimane töösuhe (töötamise registri alusel) enne töötuna arvelevõtmist on lõpetatud;
- töötuskindlustushüvitisele õigust andval alusel (näiteks koondamine, katseaja või tähtajalise lepingu lõppemine);
- juhatuse liikmena ei saa tasu äriühingu juhtimise eest.
Loe lisaks: Töötuna arvelevõtmine
Allikas:
vastused.ee
