Tööandja on ka kaugtöö puhul kohustatud veenduma töökeskkonna ohutuses. Kuidas aga viia läbi töökeskkonna riskianalüüsi kaugtöötaja töökohal?

Kaugtöö puhul on võimalik kasutada riskianalüüsi läbi viimiseks alternatiivseid variante – näiteks küsida töötajalt pilte töökoha kohta ja lasta töötajal endal etteantud küsimustiku alusel kaardistada töökeskkonna riskid ja edastada vastav info tööandjale.

Selleks, et tööandjal oleks lihtsam täita kohustust viia läbi riskide hindamine kaugtööl on tööinspektsioon koostanud kaugtöökoha küsimustiku. Küsimustikus on toodud peamised küsimused, millele on vaja vastust, et hinnata töökoha sobivust.

Iga tööandja saab vajaduse või soovi korral küsimusi juurde lisada. Saades töötajalt tagasi täidetud küsimustiku (ja fotod töötamiskohast) saab tööandja hinnata, kas töötamiskoht on sobiv. Kui selgub, et töötamiskohas on vaja teha kohandusi, siis saavad pooled kokku leppida, kuidas kohanduste tegemine toimub.

Lae küsimustik .doc formaadis SIIT.