Küsimus: tööandja võimaldab teha kaugtööd. Kaugtöö asukohaks on kokkuleppe kohaselt töötaja linnakorter. Töötajal on korteris oma töönurk, millest teavitati tööandjat pildi kaudu ja tööandja kiitis selle heaks. Töötaja plaanib koolivaheajaks kogu perega maale sõita ja teha sealt kaugtööd. Kas töötaja peab tööandjat teavitama kaugtöö tegemise asukoha muutusest?
Vastab Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Greete Kaar:
Töötaja saab kaugtööd teha üksnes juhul, kui tööandja ja töötaja on kirjalikult vastava kokkuleppe sõlminud. Töötaja ja tööandja võivad kokku leppida konkreetses kaugtöö tegemise kohas (nt töötaja kodu) või kaugtöö tegemises üldiselt (st ei ole määratud konkreetset kohta).
Kui ollakse tööandjaga kokku leppinud, et tehakse kaugtööd konkreetses kohas (töötaja linnakorteris), siis olukorras, kus töötaja tahab kaugtööd teha maakodus, peab tegema tööandjale ettepaneku kaugtöö koha muutmiseks. Tööandjal on õigus kokkuleppe muutmisest ka keelduda.
Tööandja vastutab töötaja töökeskkonna eest ning seda ka kaugtööd tehes. Seega on tööandjal antud juhul õigustatud huvi teada, kus kohas ja millises keskkonnas töötaja oma tööülesandeid täidab. Kuna töötajal on samuti kohustus osaleda ohutu töökeskkonna loomisel, tuleb tööandjale võimalikult varakult kaugtöö koha muutmise soovist teada anda ning aidata kaasa sellele, et tööandja saaks hinnata maakodus olevat töökeskkonda. Kui tööandja leiab, et töökeskkond maakodus pole kaugtöö tegemiseks sobilik, andke tööandjale teada, kas töötaja on valmis töökoha sobivaks kujundama (nt soetama töötooli, laualambi). Samuti on võimalik tööandjaga läbi rääkida, kas ta näiteks lubab kaugtöökoha sisustamiseks antud töötooli ja monitori viia ajutiselt teise kohta (st linnakorterist maakodusse). Kui aga pooled vajalike kohanduste tegemises kokkuleppele ei jõua, võib tööandja kaugtöö tegemise asukoha muutmisest keelduda.
Kokkuvõttes, kuivõrd kaugtöö tegemine saab toimuda üksnes poolte kokkuleppel, siis tuleb kõikides kaugtööga seonduvates muudatustes pooltel eraldi kokku leppida.
Kaugtöötaja töötervishoid ja -ohutus
