Küsimus: tööandja ütleb kollektiivselt töölepingud üles majanduslikel põhjustel 18.oktoobril. Töötaja on haiguslehel ja paranemine kestab kauem kui kollektiivne töölepingute ülesütlemine. Kas töötaja peab ootama kuni haigusleht lõpetatakse ja siis end töötuna arvele võtma, või saab haiguslehel olles registreerida töötuks?
Vastab Eesti Töötukassa infospetsialist Nansi Kartanas:
Töötuna on võimalik arvele võtta isikut, kes hetkel ei tööta (töötamise registri andmetel) ja kes otsib tööd, soovib tööle asuda ja kes vastab töötuna arvelevõtmise tingimustele.
Töötuna arvelevõtmise avalduse saab esitada siis, kui isiku tervis lubab asuda aktiivsetele tööotsingutele.
Töötuna arvelevõtmise avaldust on võimalik esitada e-töötukassa kaudu ööpäevaringselt.
Loe lisaks: Töötuna arvelevõtmine
