Eesti Tööandjate Keskliit tegi 26. mail 2015. a kohtumisel Eesti Ametiühingute Keskliiduga ettepaneku tõsta miinimumpalk kahe aasta jooksul 448 eurole.
Seejuures tõuseks miinimumpalk 2016. aastast 417 eurole ning 2017. aastast oleks miinimumpalk 448 eurot. Praegu on miinimumpalk 390 eurot.
Tööandjate keskliidu juhataja Toomas Tamsare sõnul tuleb miinimumpalka tõsta, sest see on liiga lähedal vaesuspiirile. Tööandjad toetavad võimalikult pikaajalise miinimumpalga kokkulepe sõlmimist.
"Miinimumpalka tõstes tuleb silmas pidada, et ei kannataks töötajad, kes teenivad miinimumi või selle lähedast töötasu. Liiga järsk tõus võib viia just madala kvalifikatsiooniga tööjõudu vajavate ettevõtete tegevuse kokku tõmbamiseni või Eestist ära kolimiseni, mis jätaks need inimesed hoopis töötuks ja riigi toetuse peale," ütles Tamsar. "Meie pakutava alampalga kasvu puhul võime olla üsna kindlad, et ettevõtjad saavad hakkama. Ka madalapalgaliste elujärg veidi paraneb ja mis kõige olulisem, nende töökohad seejuures säilivad."
Eesti miinimumpalk on keskliidu teatel ka praegu üks suuremaid Ida-ja Kesk-Euroopas, kõrgem on see 409 euroga vaid Poolas ja 395 euroga Horvaatias. Lätis ja Leedus on miinimumpalk vastavalt 360 ja 300 eurot.
Ametiühingud on varem teatanud, et soovivad järgmisel aastal miinimumpalga tõusu umbes 40 protsenti, umbes 550-560 euro tasemele.
Läbirääkimised jätkuvad 8. juunil.
